한국해양대학교 도서관 규정

• 개정 1962. . .
• 개정 1970.10. .
• 개정 1971. 6. 1.
• 개정 1982.11.16.
• 개정 1990. 3. 2.
• 개정 1991. 2. 7.
• 개정 1992. 5.25.(규정 제4호)
• 개정 2000. 6. 1.(규정 제156호)
• 개정 2001. 9. 1.(규정 제215호)
• 개정 2004. 8.25.(규정 제282호)
• 개정 2010. 1. 6.(규정 제418호)
• 개정 2013. 1. 3.(규정 제527호)
• 전부개정 2016.12.29.(규정 제683호)
• 일부개정 2019.10.28.(규정 제797호)
• 일부개정 2020.06.26.(규정 제843호)

제 1 장 총칙

• 제1조(목적)

  • 이 규정은 한국해양대학교 학칙에 따라 한국해양대학교 도서관 (이하 “도서관”이라 한다)의 운영과 관리에 필요한 사항을 규정함으로써 대학의 교육 및 연구경쟁력 향상에 기여하는 것을 목적으로 한다.

• 제2조(직무)

  • ① 도서관은 대학의 교육과 연구 활동에 필요한 다음 각 호의 업무를 수행한다.
    • 1. 대학의 교육 및 연구에 필요한 도서관 자료의 수집·정리·보존 및 서비스 제공
    • 2. 교육 및 연구 활동에 필요한 지원
    • 3. 학생들의 학습 및 수업 활동에 필요한 지원
    • 4. 대학에서 생산한 각종 지식자원의 수집, 디지털화 및 운영
    • 5. 다른 도서관 및 관련 기관과의 상호협력과 서비스 제공
    • 6. 그 밖의 대학도서관 기능 수행에 필요한 업무
  • ② 도서관은 제1항의 직무 수행에 지장이 없는 범위 내에서 지역사회의 관련단체와 개인에게 필요한 자료를 제공할 수 있다.

• 제3조(조직)

  • ① 도서관에는 도서관 업무를 총괄하는 도서관장(이하“관장” 이라 한다)을 두며, 관장은 부교수 이상의 교원 중에서 총장이 임명한다.
  • ② 도서관에는 학칙에 따라 학술정보과를 두며, 필요에 따라 다른 부서를 둘 수 있다.

• 제4조(시설‧예산‧자료‧직원 등에 관한 기준)

  • ① 관장은 교수와 학생 등의 연구·교육 활동을 효율적으로 지원할 수 있도록 ‘재학생 1명당 1.2제곱미터 이상’의 시설 연 면적을 확보하여야 한다.
  • ② 관장은 교수 연구와 학생 학습을 위한 충분한 도서관 자료를 확충할 수 있도록 예산을 확보하여야 한다.
  • ③ 관장은 도서관 기본 자료 수를 ‘재학생 1명당 70책 이상, 연간 증가 책 수는 재학생 1명당 2책 이상’을 확보하도록 노력하여야 한다.
  • ④ 총장은 도서관에 근무하는 사서 직원 수를‘한국해양대학교 정원 기준’으로 하도록 노력하고, 업무와 관련하여‘연간 27시간 이상의 전문 교육·훈련’을 받을 수 있도록 지원하여야 한다.

• 제5조(발전계획 수립)

  • ① 도서관은 대학도서관진흥법 종합계획에 기초하여 5년마다 다음 각 호의 사항이 포함된 도서관 발전 종합계획(이하 “발전 계획”이라 한다)을 개시년도 2월 말일까지 수립한다.
    • 1. 도서관 발전의 기본방향 및 목표
    • 2. 도서관 자료 개발 및 확충 방안
    • 3. 도서관 시설 및 환경 개선 방안
    • 4. 도서관 이용자에 대한 서비스 활성화 방안
    • 5. 도서관 인적자원의 개발 및 관리 방안
    • 6. 그 밖에 도서관 발전을 위하여 필요한 사항
  • ② 도서관은 다음 각 호의 사항이 포함된 도서관 발전 연도별 시행계획 (이하“연도별 계획”이라 한다)을 매년 2월 말일까지 수립한다.
    • 1. 전년도 연도별 계획의 시행 결과
    • 2. 해당 연도의 도서관 발전 사업 추진방향
    • 3. 도서관 관련 주요 사업별 추진방향 및 세부 운영계획
    • 4. 그 밖에 발전계획 및 연도별 계획을 시행하기 위하여 필요한 사항

제 2 장 자료의 수집 및 관리

• 제6조(자료구분)

  • 도서관의 자료는 다음 각 호와 같이 구분한다.
    • 1. 일반도서
    • 2. 참고자료
    • 3. 연속간행물
    • 4. 논문자료
    • 5. 고서
    • 6. 비도서자료
    • 7. 전자자료
    • 8. 기타 자료

• 제7조(자료수집)

  • 도서관에서 수집한 자료는 다음 각 호와 같다.
    • 1. 구입자료
    • 2. 수증자료
    • 3. 교환자료
    • 4. 교내 기관 소장 자료
    • 5. 납본자료

• 제8조(자료선정)

  • ① 도서관의 자료 선정은 다음 각 호를 참고하여 선정한다.
    • 1. 학술연구 및 교육에 필요한 자료
    • 2. 학습 및 교양에 필요한 자료
    • 3. 그 밖에 관장이 필요하다고 인정하는 자료
  • ② 희귀본이나 문화적인 가치가 있는 귀중자료는 해당분야 전문가의 자문을 받아 관장이 선정한다.
  • ③ 제1항 및 제2항의 자료선정에 필요한 세부사항은 관장이 따로 정할 수 있다.

• 제9조(자료등록)

  • ① 구입 자료는 등록함을 원칙으로 한다.
  • ② 수증·교환·납본자료는 도서관 소장 자료로써 가치가 있다고 인정 될 때에 등록한다.
  • ③ 교내 기관 소장 자료는 해당 기관 요청 시 등록 할 수 있다.
  • ④ 제1항부터 제3항까지의 자료 등록 범위와 기준에 관한 사항은 관장이 따로 정할 수 있다.

• 제10조(자료납본)

  • 본교에서 발행하는 자료는 발행일로부터 30일 이내에 다음 각 호와 같이 도서관에 납본하여야 한다.
    • 1. 교내 각 기관과 연구소에서 발간하는 논문집과 간행물 3부와 원문 파일 1부
    • 2. 석·박사 학위논문 인쇄본 4부와 원문파일 1부

• 제11조(수증자료 관리와 문고설치)

  • ① 수증자료는 필요할 경우 문고를 설치 할 수 있다.
  • ② 문고설치에 따른 세부사항은 관장이 따로 정한다.

• 제12조(자료정리 및 관리)

  • 관장은 도서관 소장자료를 개가제로 운영한다. 다만, 필요한 경우 자료의 정리와 관리에 관한 사항을 따로 정할 수 있다.

• 제13조(자료의 교환·이관·제적·폐기)

  • ① 관장은 소장자료를 교환·이관·제적·폐기 할 수 있다.
  • ② 제1항의 자료제적 및 폐기에 있어서 기준과 절차에 관한 사항은 따로 정한다.

제 3 장 자료 및 시설의 운영

• 제14조(개관시간)

  • 도서관의 개관시간은 다음과 같다.
    • 1. 자료실, 대출실은 공무원의 근무시간에 준한다.
    • 2. 자유열람실은 06:00∼24:00까지로 한다.
    • 3. 관장은 필요에 따라 개관 시간을 변경할 수 있다.

• 제15조(이용자격)

  • 도서관이 소장하고 있는 자료 및 시설을 이용할 수 있는 자는 다음 각 호와 같다.
    • 1. 우리대학교의 교직원 및 초빙교원
    • 2. 우리대학교의 명예교수, 강사, 연구원
    • 3. 우리대학교의 재학생
    • 4. 그 밖에 관장이 승인한 사람

• 제16조(도서관 출입 및 이용)

  • ① 제15조에 규정된 이용자는 도서관 출입 및 이용 시 학생증·이용증·출입증·신분증을 사용하여야 한다.
  • ② 관장은 제15조 제4호에 해당하는 사람에게 이용증 또는 출입증을 발급 할 수 있다.
  • ③ 직원의 요구가 있거나 자료를 대출 받고자 하는 사람은 학생증 또는 신분증을 제시하여야 한다.

• 제17조(대출 책 수 및 기간)

  • 자료의 대출 책 수와 기간은 다음 각 호와 같다.
    • 1. 전임교원 : 30책 이내 90일
    • 2. 직원 및 조교, 대학원생 : 20책 이내 30일
    • 3. 비전임교원·강사·전임연구원 : 30책 이내 90일
    • 4. 학부생 : 10책 이내 14일
    • 5. 제15조 제4호에 규정된 사람은 관장이 따로 정한다.

• 제18조(대출 제한)

  • ① 대출을 제한할 수 있는 자료는 다음 각 호와 같다.
    • 1. 연속간행물
    • 2. 참고자료
    • 3. 논문자료
    • 4. 비도서자료
    • 5. 그 밖에 관장이 인정한 자료
  • ② 졸업 또는 수료예정자는 예정일 30일전부터 대출을 정지한다.

• 제19조(대출자료 반납과 연장)

  • ① 대출한 자료는 기한 내에 반납하여야 하며, 관장은 필요에 따라 기한 전에 반납을 요구할 수 있다.
  • ② 다음 각 호의 사유가 있는 경우에는, 대출자는 지체 없이 자료를 반납하여야 한다.
    • 1. 교직원이 퇴직, 전출, 6개월 이상 휴직할 때
    • 2. 재학생이 졸업(수료), 퇴학, 제적, 휴학할 때
  • ③ 반납기일이 휴관일이면 그 다음날을 반납기일로 한다.
  • ④ 대출기간의 연장은 1회에 한하며, 대출기간을 초과하였거나 다른 이용자가 대출예약을 하였을 때에는 연장할 수 없다.

• 제20조(자료 복사 및 촬영)

  • ① 고문헌, 고지도, 귀중자료의 복사 및 촬영은 금한다. 다만, 학술적 연구를 위하여 필요한 경우 관장의 승인을 받아 복사할 수 있다.
  • ② 자료 복사는 저작권을 침해하지 않는 범위 내에서 하여야 하며, 위반으로 인한 책임은 이용자가 진다.

• 제21조(휴관일)

  • ① 도서관의 휴관일은 다음 각 호와 같다. 다만 일반열람실은 연중 개관할 수 있다.
    • 1. 관공서의 공휴일
    • 2. 개교기념일
  • ② 관장은 제1항 이외에도 필요하다고 인정할 때는 도서관을 개관 및 휴관할 수 있다.

제 4 장 제재

• 제22조(대출정지)

  • 대출한 자료를 기한 내에 반납하지 않을 경우에는 반납 기일이 경과한 만큼 대출을 정지한다.

• 제23조(자료배상)

  • ① 자료를 분실 또는 훼손한 자는 같은 자료로 배상하여야한다. 다만, 다음 각 호의 경우에는 예외로 한다.
    • 1. 대출자가 사망한 경우
    • 2. 수취인 주소가 불명인 경우
    • 3. 그 밖에 관장이 인정한 때
  • ② 같은 자료를 구할 수 없을 경우에는 동등 이상의 가치가 있다고 관장이 인정하는 자료로 배상하여야 한다.
  • ③ 제2항에 관한 세부사항은 관장이 따로 정한다.

• 제24조(연체자료 반납 또는 배상 불이행자)

  • ① 교직원이 제24조의 배상의무를 이행하지 아니할 때에는 급여에서 해당 배상액을 징수 할 수 있도록 담당 부서에 공제를 요청할 수 있다.
  • ② 재학생, 졸업생, 퇴학생 및 제적생이 3회 이상 독촉하는 연체자료를 반납하지 않거나, 제23조의 배상의무를 이행하지 아니할 때에는 해당 부서장에게 제증명서의 발급정지와 휴학보류 등의 조치를 요청할 수 있다.

• 제25조(자료 무단반출 등)

  • 도서관 자료를 무단반출 및 절취하거나 시설‧물품을 훼손, 파괴, 절도할 경우 다음 각 호의 조치를 취할 수 있다.
    • 1. 자필 경위서 작성
    • 2. 시가의 2배 배상
    • 3. 소속 학과 또는 보호자에게 통보
    • 4. 3개월 대출정지 및 자유열람실 이용 제한
    • 5. 관련 기관에 조치 의뢰

• 제26조(기타 도서관 질서 위반자)

  • ① 관장은 도서관의 시설과 자료를 이용함에 있어 타인에게 불편을 초래하거나 도서관규정 및 세칙을 위반한 사람에게 도서관 이용정지 등의 제재를 취할 수 있다.
  • ② 제1항에 관한 세부사항은 관장이 따로 정한다.

제 5 장 위원회

• 제27조(설치)

  • 학칙 제 25조의 1항에 따라 총장 소속으로 도서관운영위원회(이하 “위원회”라 한다)를 둔다.

• 제28조(구성)

  • ① 위원회는 위원장을 포함하여 10인 이내의 위원으로 구성한다.
  • ② 위원은 당연직 위원과 임명직 위원으로 구분하고, 당연직 위원은 다음 각 호와 같다.
    • 1. 도서관장
    • 2. 교무처장
    • 3. 학생처장
    • 4. 기획처장
    • 5. 사무국장
    • 6. 정보전산원장
  • ③ 임명직 위원은 전임교원 중에서 학(원)장의 추천과 관장의 제청으로 총장이 임명하며, 임기는 2년으로 하고 연임 할 수 있다.
  • ④ 위원장은 도서관장이 된다.
  • ⑤ 위원회는 도서관 직원 중에서 위원장이 임명하는 간사를 둔다.

• 제29조(심의)

  • 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.
    • 1. 도서관 규정과 세칙의 제정 및 개폐에 관한 사항
    • 2. 도서관 예산, 시설, 자료, 조직에 관한 사항
    • 3. 도서관 발전계획의 수립에 관한 사항
    • 4. 도서관 자료 수집 및 관리에 관한 사항
    • 5. 도서관의 기본 운영계획에 관한 사항
    • 6. 기타 관장이 필요하다고 인정하는 사항

• 제30조(회의)

  • ① 회의는 위원장이 필요하다고 인정할 경우 소집 할 수 있다.
  • ② 위원회는 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

• 제31조(전문위원회)

  • ① 관장은 도서관 운영에 관한 자문을 구하기 위하여 전문위원회를 둘 수 있다.
  • ② 전문위원회의 구성과 운영 등에 관한 세부사항은 따로 정한다.

제 6 장 분관의 설치 및 운영

• 제32조(조직 및 운영)

  • ① 관장은 필요한 경우에 총장의 승인을 얻어 분관을 설치할 수 있다.
  • ② 분관에는 분관장과 사서 및 필요한 직원을 둘 수 있으며, 자료를 비치 할 수 있다.
  • ③ 분관장은 학(원)장의 추천과 관장의 제청을 받아 총장이 임명한다.
  • ④ 분관장은 관장의 업무상 지휘, 감독을 받아 도서관규정에 따라 분관의 관리‧운영을 책임진다.
  • ⑤ 분관의 운영은 이 규정을 준용하며, 필요한 경우에는 별도의 운영지침을 정할 수 있다.

제 7 장 보 칙

• 제33조(개인정보 및 인권보호)

  • 관장은 이용자의 개인정보 및 인권보호에 따른 대책을 마련하여야 한다.

• 제34조(운영세칙)

  • 그 밖의 도서관 운영에 필요한 세부사항은 관장이 따로 정한다.

부 칙

• 부칙(규정 제683호, 2016.12.29.)

  • 이 규정은 공포한 날부터 시행한다

• 부칙(규정 제797호, 2019.10.28.)

  • 이 규정은 공포한 날부터 시행한다.

• 부칙(규정 제843호, 2020.06.26.)

  • 이 규정은 공포한 날부터 시행한다.